Il direttore regionale della Dunder Mifflin, Michael Scott conduce la troupe del documentario e il suo staff in un viaggio attraverso atteggiamenti sconvenienti, commenti in buona fede ma inappropriati e una miriade di tecniche da dirigente mediocre. Michael non ha idea che i suoi impiegati in realtà lo sopportano a fatica. È convinto di essere il loro guru.
Ep. 1
Michael cerca di risparmiare al suo staff la notizia di un possibile ridimensionamento dell'azienda tenendola segreta, il che non fa che preoccuparli ancora di più quando comunque lo vengono a scoprire.
Ep. 2
Gli atteggiamenti offensivi di Michael inducono l'azienda a promuovere un seminario sulla tolleranza razziale e la diversità. Jim ha dei problemi ad assicurarsi la sua più grande commessa dell'anno.
Ep. 3
Costretto a scegliere un piano di assistenza sanitaria più economico per i suoi impiegati, Michael, piuttosto che perdere punti in popolarità, scarica la responsabilità su Dwight.
Ep. 4
Fra le voci di tagli all'azienda, Michael cerca di risollevare il morale dei suoi impiegati con una festa di compleanno. Peccato che il compleanno più vicino è stato un mese prima.
Ep. 5
Michael e il gruppo dell'ufficio sfidano gli operai del magazzino in una partita di basket non poi così amichevole. Confidando troppo nella vittoria, Michael scommette che chi perde dovrà lavorare il sabato.
Ep. 6
Dwight, Michael e Jim fanno a gara per ricevere le attenzioni di un'affascinante donna che arriva nell'ufficio per vendere borse.
Un film, una serie, un attore o un doppiatore. Oppure una domanda: «chi doppia Woody?»
